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2018年12月17日，长沙市总工会下发通知，授予长沙市亚星国际官网经营集团有限公司共30家单位职工书屋为“2018年度长沙市工会职工书屋示范点”。自此，长沙国资集团职工书屋成为长沙市新组建的市属集团企业首家市级职工书屋示范点。 通过创建职工书屋，培养学习型员工，建立学习型组织，营造学习型文化氛围，在企业内部形成“爱读书、多读书、读好书”的文化潮流，把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌，是集团工会2018年为职工会员办实事的一项为民工程。经多措并举、多方投入、充分调动各方面力量，整合各类资源，职工书屋建设取得阶段性成果。 职工书屋建设以来，集团党委高度重视、专题审议书屋建设方案、拨付资金专项支持、带头捐书服务，全体员工积极捐书、参与职工书屋建设。 现职工书屋收到捐书2000余册，累计藏书达到全国级示范点标准，超过5000册。经过100天时间，新增投资不到10万元，建成了“配置丰富、标准一流、布局新颖、品质时尚”的职工书屋，得到亚星国际官网委工会和市总工会的领导及全体员工的肯定，一跃改变了企业文化阵地短板的格局。 目前，集团工会将进一步强化措施，加强建设，规范管理，积极改善职工读书条件，力促长沙国资集团职工养成爱读书、读好书的习惯，再接再厉，开拓创新，把职工书屋和职工阅读学习活动开展得更好。
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——长沙国资集团“送温暖献爱心”主题活动回顾 2019年新春期间，集团党委根据中共中央《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》精神和市委有关工作部署，认真组织开展“送温暖献爱心”主题活动，并于2019年1月18日印发了《开展2019年新春“送温暖献爱心”主题活动实施方案》。具体工作由集团党群工作部、集团工会组织实施。 截止2019年2月，集团及各基层单位党组织和工会组织认真落实，确保覆盖率，共帮扶对象226户。 其中集团工会、党群工作部共筹集到2019年新春“送温暖献爱心”主题活动资金10余万元市总粮油卡200多份。集团党委书记、董事长杨新武同志、集团党委副书记、董事、总经理柏光明同志与班子成员一道，分片带领集团本部各部门负责同志，深入新划入的困难企业以及困难企业职工家庭，开展新春走访慰问活动。 与此同时，集团在新春走访慰问中，重点开展了三个方面的工作： 一是帮助解决博翔纺织等企业做好原改制企业职工的基本生活费的按时支付问题;支持长锅公司依法破产和职工生活救济，垫支近300万元解决24名到期退休人员社保欠费费用。二是扎实做好治欠保支工作，查核教建集团保支实施情况;对置业公司怡然翠园二期承建方拖欠112名农民工约计351万元工资问题进行了借支清偿。三是支持集团工会帮助长锅公司对接有关用工企业开展转岗就业专场招聘工作;协调有关区县街道社区对口帮扶重点困难户职工10余名。 2019年度，集团的“送温暖献爱心”主题活动实现了三个既定目标。 一是注重思想统一、认识到位。各单位党组织带头把解决好困难职工群众生产生活问题作为全面建成小康社会必须补齐的短板，认真抓好扶贫惠民政策和送温暖工作的落实，主动开展关心困难职工群众生产生活工作。 二是注重深入基层、访贫问苦。集团党委班子带头，以联点单位为基本走访格局，及时开展走访慰问工作。集团主要中层骨干和经营公司等基层单位领导干部结合本单位和基层企业实际，通过串门入户等方式，深入贫困职工家庭和基层一线，为群众办实事解难事，帮助困难职工解决当前的困难和问题，送上组织的关怀和新春的问候。 三是注重抓根治本、排疑解难。集团结合未来五年发展总体布局，通过转型发展和改革服务，帮助长锅等困难企业贯彻实施企业职工基本养老保险、社会保险扶贫、最低生活保障等政策，确保养老金、失业保险金、低保金待遇等按时足额发放。主动配合街道社区，全面落实特困人员救助供养制度，做好生活保障和照料服务。及时加强大病职工、受灾群众的临时救助工作，解决困难职工的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。积极开拓职业转岗推介，加大稳岗支持力度，做好零就业家庭、就业困难人员、去产能安置职工、困难企业职工等就业帮扶和服务。及时启动救济服务机制，带着对农民工的真挚情感，扎实做好治欠保支工作，确保了基层业主单位涉及的欠薪农民工及时足额拿到工资。
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2019年新春伊始，集团党委进一步贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和重点任务，在“结合”“融入”上守正创新，在夯实“一岗双责”上扬长避短，只争朝夕、集中发力，先后制定印发了《长沙国资集团党委会会议议事规则》、《长沙亚星国际官网集团党务公开制度》、《长沙国资集团党委中心组学习制度》、《长沙国资集团党委民主生活会制度》、《长沙国资集团基层党支部主题党日活动制度(试行)》、《长沙国资集团基层党支部“三会一课”制度(试行)》、《长沙国资集团纪检监察室工作制度》、等党建、纪检、监察工作制度。 抓党建制度建设、促企业稳定发展，在源头上确保了企业国企党建、转型发展始终坚持正确方向，为进一步落实民主集中制、推动经营稳定中心工作、改善职工民生，推动落实领导机制、履职尽责的协调机制、企业管理的评价机制和议事机制的重建夯实了工作基础，将持续集团党建工作的整体运行机制与企业经营管理工作的互为融合。
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2018年8月18日，中共中央修订印发了《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，并对学习宣传、贯彻落实工作提出了明确要求。为落实中央省市关于认真组织学习《条例》的精神，集团党委对《条例》的学习贯彻工作进行了统一部署，集团纪委高度重视，组织实施了对《条例》的传达学习及宣传贯彻。2019年2月22日，按照集团班子成员讲党课要求，以党建主题党日活动为载体，集团本部党支部组织全体党员对《条例》进行了专题学习。 本次专题学习由集团党委委员、纪委书记王致能授课。集团领导班子成员及本部党员干部共35人参加了学习。 王致能书记从《条例》修改的背景、修改内容、如何把握重点学习和贯彻学习《条例》四个方面，同时结合违纪违规有关案例的方式，进行了生动而深入的讲解教育。通过深入学习，各位党员对《条例》有了充分了解，对全面从严治党要求有了更深刻的认知，大大加强了党的纪律意识。 学习结束后，集团纪检监察室下发了考试试卷，对全体党员组织进行了考试测验。 纪检监察室供稿 2019年3月12日
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3月22日下午，资源开发公司党支部召开2018年度组织生活会。会议由公司副总经理宋开松同志主持，集团党委副书记、总经理柏光明同志，集团纪委副书记、纪检监察室主任魏继军同志出席，公司全体党员参加。 会上，宋开松同志通报了开发公司组织生活会的筹备情况。魏继军同志提要求，要从政治的高度，准确把握中央、省、市委有关要求，对照标准要求深入查摆问题，用好批评与自我批评的武器，严肃认真，以保证我党队伍的
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3月22日，长沙市亚星国际官网经营有限公司党委召开2018年度民主生活会。公司党委副书记、总经理申朝晖同志主持会议，党委班子成员参会，相关人员列席。集团党委书记、董事长杨新武同志等到会指导。 经营公司党委高度重视此次会议，在会前组织领导班子专题学习，为开好民主生活会打下了思想基础。同时通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等形式，广泛征求各级党组织、党员干部群众和工作上级部门的意见建议，共收集班子
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为总结集团基层党建工作经验并加以推广，进一步提升党务工作者的理论素养和业务水平，推动集团党建整体工作水平再上新台阶，3月26日，集团本部、四家平台子公司及部分出资企业的党建工作负责人和党务干部共57人，赴教建集团开展党务工作暨基层党建工作经验交流活动。 此次活动由集团党委书记、董事长杨新武同志带队。下午2时，交流组一行首先来到教建集团金融基金小镇项目，在教建集团党委书记、董事长张友贵同志，
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集团本部党支部开展“走进伟人故里，重温红色记忆”主题党日活动
春回大地，生机勃勃。3月28日，集团本部党支部结合支部党建年度工作总体安排，在韶山组织开展了“走进伟人故里，重温红色记忆”主题党日活动。 集团党委书记、董事长杨新武同志，党委副书记、总经理柏光明同志，以及集团党委委员石曙光、王致能、陈熙等同志以普通党员的身份，与集团本部党员及入党积极分子共29人一起参加。 在上午的国资集团本部党支部第三次党员大会上，本部党支部传达学习了集团党务工作会议暨
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坚持党建引领，切实担负责任。4月1日下午，资产管理公司党支部召开2018年度组织生活会,集团党委委员、董事、副总经理陈熙同志出席，公司全体党员参加。 会议由公司总经理杨亮波同志主持，他汇报了支部工作情况、存在问题和改进措施。据了解，该支部2018年来，切实履行党建工作的战斗堡垒作用，努力完成全年工作任务，坚定党员理想信念，积极开展多种多样的学习教育活动，做好党支部“五化”建设工作，做好新党
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国资集团召开2019年工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议
客观总结成绩，科学部署工作。4月4日，长沙国资集团召开2019年工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，集团党委班子成员，集团本部及四个平台子公司全体员工，教建集团、博翔纺织、七宝山公司、长锅公司、长轴公司班子成员参加。会议由集团党委副书记、总经理柏光明主持。 首先，集团党委书记、董事长杨新武作年度工作报告。一年来，集团从五个“破除”、五个“确立”重点抓好工作，截至2018年底，总资产57
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